SAP) und gängigen Office-AnwendungenSehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – ergänzt durch verhandlungssichere EnglischkenntnisseAnalytisches, lösungsorientiertes Denken, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte DurchsetzungsfähigkeitBereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen sowie Führerschein der Klasse BProaktive Arbeitsweise, Teamorientierung und Motivation, in einem internationalen Umfeld mitzuwirken Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterbildungArbeitsumfeld mit Fokus auf Teamarbeit, Innovation und internationaler ZusammenarbeitAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in global ausgerichteten ProjektenFlexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und FreizeitausgleichUmfassende Angebote im Bereich Arbeits- und GesundheitsvorsorgeUnterstützung durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeGute Verkehrsanbindung sowie Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln über entsprechende Jobticket-Modelle Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 864195/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SAP) und gängigen Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – ergänzt durch verhandlungssichere Englischkenntnisse Analytisches, lösungsorientiertes Denken, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen sowie Führerschein der Klasse B Proaktive Arbeitsweise, Teamorientierung und Motivation, in einem internationalen Umfeld mitzuwirken Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamarbeit, Innovation und internationaler Zusammenarbeit Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in global ausgerichteten Projekten Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und Freizeitausgleich Umfassende Angebote im Bereich Arbeits- und Gesundheitsvorsorge Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung sowie Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln über entsprechende Jobticket-Modelle Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 864195/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für die neue Linie unseres Kunden, ein innovatives pharmazeutisches Unternehmen, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung. deine aufgaben: Du behältst den Überblick! Du steuerst den Vertrieb im kardiologischen Bereich mit Fokus auf Kliniken und Fachärzt/innen. Dabei setzt du Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Marktziele um.
Gehaltes Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Modernste Arbeitsmittel Interessante Aufgaben und spannende Projekte Du hast die Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Analyse der Kundenstruktur und Entwicklung von Strategien zur gezielten Marktbearbeitung Regionale Marktanalysen zur Identifikation potenzieller Großkunden und strategisch relevanter Projekte Akquise von standortübergreifenden oder gewerkeübergreifenden Projekten Coaching der Standortleitungen bei der systematischen Kundenakquise und Bestandskundenpflege Einführung und Begleitung eines Akquise- und Auslastungscontrollings Unterstützung bei Angebotserstellung mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Preisstrategie Begleitung vor Ort an den Standorten (Raum Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen) Perspektive schaffen für ein schlagkräftiges Vertriebsteam ------ Deine Qualifikation Vertriebserfahrung im Handwerk, Bau oder angrenzenden Branchen Hohe Kommunikationsstärke – Du gewinnst Vertrauen und überzeugst durch Präsenz Coachingerfahrung oder Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Menschentypen Strategisches Denken gepaart mit Macher-Mentalität Bodenständiger Auftritt und Spaß am Umgang mit Menschen im operativen Geschäft Hohe Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein ------ Das bieten wir Dir Verantwortungsvolle Rolle mit direkter Anbindung an die Regionalleitung Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive in eine Leitungsfunktion Attraktive Konditionen und Dienstwagen (1%-Regelung) Starkes, wachsendes Familienunternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte Klare Werte, flache Hierarchien, echtes Teamgefühl ------
Vom Stadtwerk bis zum internationalen Großkonzern der Energie- und Wasserwirtschaft - für unsere Kunden setzen bereits die ersten SAP IS-U Projekte erfolgreich um. Deine Aufgaben Im Vordergrund Deiner Aufgaben stehen die Prozessanalyse, -beratung und -optimierung mit Fokus auf eines der SAP IS-U Themenfelder Abrechnung, Tarifierung, Fakturierung, Marktkommunikation, EDM, Geräteverwaltung und/oder CRM bzw.
CustomzingSie sind verantwortlich für Maintenance der Schemes und RegelnSie definieren Gehaltstypen, HR Forms und BenachrichtigungenSie übernehmen die Aufgabe der Datenmigration und des Test Managements sowie die Analysis der PayrollprozesseSie designen und realisieren die E2E Payrollprozesse incl.
Vom Stadtwerk bis zum internationalen Großkonzern der Energie- und Wasserwirtschaft - für unsere Kunden setzen bereits die ersten SAP IS-U Projekte erfolgreich um. Deine Aufgaben Der Fokus liegt auf der Implementierung und dem Development einer Lösung in der SAP-Umgebung. Dafür programmierst Du in den Sprachen ABAP, ABAP OO, UI5, Fiori Um den Bedarf zu ermitteln analysierst Du die Kundenanforderungen und arbeitest dem Fachberater am Lösungsentwurf und an der Vorbereitung von Spezifizierungen für das Development Du kümmerst Dich um die Fehleranalyse und -behebung Die Benutzer und Anwender erhalten Deine Unterstützung in der Nutzung Im Rahmen unserer internationalen Ausrichtung kannst Du an ausländischen Projekten partizipieren Dein Profil mehrjährige nachweisbare Erfahrungen als SAP IS-U Developer logisches Denken und analytische Fähigkeiten Bereitschaft und Lust, sich in neuen Bereichen weiterzubilden Fähigkeit des selbständigen Suchens von Informationen starke Präsentationsfähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der direkten Kommunikation mit dem Kunden Deutsch + Englisch fließend Erfahrungen in mindestens einem der SAP IS U-Module: MD, DM, IDE, BIIN, FI-CA oder CS Warum wir?
Customzing Sie sind verantwortlich für Maintenance der Schemes und Regeln Sie definieren Gehaltstypen, HR Forms und Benachrichtigungen Sie übernehmen die Aufgabe der Datenmigration und des Test Managements sowie die Analysis der Payrollprozesse Sie designen und realisieren die E2E Payrollprozesse incl.
Wir suchen aktuell: SAP Inhouse Consultant (m/w/d) – Usermanagement Finance Systemswicklung Software in Stuttgart Für unseren Kunden, ein namenhaftes Unternehmen der Automobilbranche, suchen wir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung für den Standort Stuttgart einen SAP Inhouse Consultant (m/w/d) – Usermanagement Finance Systemswicklung Software. Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Steuerung der notwendigen IT Ressourcen für die Entwicklung, Implementierung und den Betrieb für das User Management Verantwortung für Analyse und das Design von Sollprozessen insbesondere im Hinblick auf Compliance und Governance mit internen Richtlinien und Anforderungen Definieren und Steuerung der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Compliance und Governance für User Management Themen Unterstützung und Beratung bei Fragestellungen von hoch komplexen Berechtigungskonzepten zum Thema User Management Ansprechpartner/-in und Berater/-in für die Businesspartner außerhalb des Bereiches zu User Management Themen.
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit einen freiberuflichen Mitarbeiter, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Projektbeschreibung: Für ein internationales Rollout von SAP DM suchen wir einen technisch starken Brückenkopf als Schnittstelle zwischen verschiedenen Instanzen des Kunden, der DevOps und der Delivery-Einheit des Kunden. Ihre Aufgaben: Bewertung von diversen Kunden-Anforderungen im Zusammenhang mit dem DM-Rollout (z.B. Standardkonfiguration oder kundenspezifische Entwicklung) Eigenständige Konfiguration in SAP DM in enger Abstimmung mit dem Development Team Qualitätssicherung der gelieferten Ergebnisse des Delivery Teams Unterstützung bei Aufwandsschätzungen, Zeitplanung und Backlog Refinement Verantwortung für definierte Backlog Items Durchführung und Moderation von Workshops mit internen Stakeholdern Erstellung validierungsrelevanter Dokumentation Umsetzung kleinerer UI beziehungsweise POD Anpassungen Unterstützung beim internationalen Rollout sowie bei werkspezifischen Optimierungen Ihr Profil: 3-5 Jahre praktische Erfahrung in SAP Digital Manufacturing Alternativ sehr gute Erfahrung in SAP ME, optional SAP Manufacturing Integration and Intelligence Fundierter technischer Hintergrund mit Entwicklungsverständnis, kein reines Prozess- oder Projektmanagement Sehr gutes Verständnis für Konfiguration in SAP DM und angrenzende technische Komponenten Erfahrung in DevOps Arbeitsweisen inklusive Dailys, Reviews und Backlog Refinement Erfahrung in Aufwandsschätzung und technischer Bewertung von Anforderungen Fähigkeit, Workshops fachlich zu führen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse aufgrund des internationalen Rollouts Reisebereitschaft im Raum Stuttgart-Ulm (ca. einmal pro Monat) Rahmenparameter: Einsatzort: Remote / Gelegentlich Raum Stuttgart / Ulm Laufzeit: Ab sofort bis 31.12.2026 + Option auf Verlängerung Auslastung: Vollzeit Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Mitarbeitende schätzen die offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsperspektiven. Teamleiter Sales Support Elektrogroßhandel (m/w/d) Ihre Aufgaben Fachliche Führung von 11 Mitarbeitenden im Vertriebsinnendienst sowie aktive Mitarbeit im operativen TagesgeschäftKoordination von Projekten, Reklamationen und Eskalationsfällen sowie Bearbeitung komplexer KundenanfragenSteuerung der Teamarbeit durch regelmäßige Meetings, Zielabstimmungen und Qualitätssicherung der ArbeitsergebnisseOptimierung interner Abläufe sowie enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Key Account Management und angrenzenden AbteilungenErstellung und Analyse von Kennzahlen und Umsatzplanungen sowie Reporting an die Leitung Vertriebsinnendienst Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder StudiumTechnisches Verständnis im Bereich Elektrotechnik, sowie Erfahrung/Berührungspunkte im/mit ElektrogroßhandelBerufserfahrung im Vertriebsinnendienst und idealerweise erste FührungserfahrungKenntnisse in SAPVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu?
In dieser Position arbeitest du eng mit dem Vertriebs-, HR- und Business Development Team zusammen und unterstützt uns bei operativen Aufgaben sowie strategischen Projekten. Vertrieb & Business Operations Aktive Unterstützung des Vertriebs- und Key Account Teams im operativen TagesgeschäftErstellung von Präsentationen, Reportings und Auswertungen zur VertriebsunterstützungPflege und Aktualisierung unseres CRM-Systems und interner DatenbankenUnterstützung bei der Datenanalyse sowie bei Forecasts und ProvisionsauswertungenSchnittstellenarbeit mit HR und Business Development im Rahmen bereichsübergreifender Projekte Human Resources / Recruiting (HR) Einblicke in das tägliche HR-Recruiting sowie aktive Mitarbeit an aktuellen HR-ProjektenUnterstützung bei der Pflege und Abwicklung unseres Bewerbermanagement-SystemsMitarbeit bei der Erstellung, Optimierung und Veröffentlichung von StellenanzeigenMitwirkung an Maßnahmen im Personalmarketing und bei Employer Branding Aktivitäten Das bringst du mit Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Kommunikation o.
Mit Ihrem Prozessverständnis für produzierende mittelständische Unternehmen unterschiedlichster Branchen führen Sie Ihre Projekte eigenverantwortlich und engagiert. Ihre wesentlichen Aufgaben sind: Beratung der Kunden rund um die Themen Produktion, Einkauf, Vertrieb oder Materialwirtschaft von der ersten Idee bis hin zur Implementierung Prozessanalyse sowie -optimierung, Erarbeitung entsprechender Konzepte zusammen mit den Key-Usern der Kunden Umsetzung aller Projektphasen mit vollständiger Verantwortung für Termine, Budget und Qualität Schulung aller Beteiligten und Anwender im Blick auf Softwarepräsentationen und Workshops IHRE KENNTNISSE ERP-Kenntnisse, funktional und aus Prozess-Sicht, sind für die Umsetzung von Projekten notwendig, ebenso praktische Erfahrungen in den Logistikprozesssen und in der Abbildung des Werteflusses innerhalb von ERP-Systemen.
Wir bieten sowohl erfahrenen Vertriebsprofis aus dem technisch geprägten Umfeld als auch Nachwuchskräften mit Führungspotenzial die Chance, als Verkaufsleiter Süddeutschland unsere Marktposition entscheidend zu stärken. Ihre Aufgaben Sie erschließen neue Marktpotenziale sowie Geschäftsmöglichkeiten in Süddeutschland (u. a. Großraum Nürnberg, München, Würzburg) Sie verantworten Ihr Vertriebsgebiet eigenständig, gewinnen Neukunden und stärken bestehende Key Account -Beziehungen Sie gestalten die Wachstumsstrategie für Süddeutschland und setzen sie in enger Abstimmung mit der Gesamtvertriebsleitung um Sie übernehmen die Absatz- und Vertriebsplanung Ihrer Region und steuern Team und Zielerreichung anhand definierter KPIs Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und optimieren kontinuierlich Strukturen, Prozesse und Abläufe Sie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen , geben strategische Impulse und arbeiten eng mit Inhouse Sales, Marketing, Technik und Controlling zusammen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium Sie besitzen mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungs-bedürftigen technischen Produkten , idealerweise im Branchen-umfeld Metallverarbeitung oder Wasseraufbereitung Sie bringen ausgeprägtes Führungspotenzial mit, motivieren Ihr Team und fördern dessen Weiterentwicklung Sie handeln strukturiert, lösungsorientiert und gehen sicher mit der Analyse und Interpretation von Kennzahlen um Sie sind reisebereit innerhalb Süddeutschlands und überzeugen durch Akquisitionsstärke sowie Beziehungskompetenz Wir bieten … eine Führungsverantwortung mit kurzen Entscheidungswegen … einen Firmenwagen zur privaten Nutzung … ein engagiertes Team und ein innovatives Produktportfolio Bewerben Sie sich jetzt!
Wir bieten sowohl erfahrenen Vertriebsprofis aus dem technisch geprägten Umfeld als auch Nachwuchskräften mit Führungspotenzial die Chance, als Verkaufsleiter Süddeutschland unsere Marktposition entscheidend zu stärken. Ihre Aufgaben Sie erschließen neue Marktpotenziale sowie Geschäftsmöglichkeiten in Süddeutschland (u. a. Großraum Nürnberg, München, Würzburg)Sie verantworten Ihr Vertriebsgebiet eigenständig, gewinnen Neukunden und stärken bestehende Key Account-BeziehungenSie gestalten die Wachstumsstrategie für Süddeutschland und setzen sie in enger Abstimmung mit der Gesamtvertriebsleitung umSie übernehmen die Absatz- und Vertriebsplanung Ihrer Region und steuern Team und Zielerreichung anhand definierter KPIsSie führen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und optimieren kontinuierlich Strukturen, Prozesse und AbläufeSie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, geben strategische Impulse und arbeiten eng mit Inhouse Sales, Marketing, Technik und Controlling zusammen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes StudiumSie besitzen mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungs-bedürftigen technischen Produkten, idealerweise im Branchen-umfeld Metallverarbeitung oder WasseraufbereitungSie bringen ausgeprägtes Führungspotenzial mit, motivieren Ihr Team und fördern dessen WeiterentwicklungSie handeln strukturiert, lösungsorientiert und gehen sicher mit der Analyse und Interpretation von Kennzahlen umSie sind reisebereit innerhalb Süddeutschlands und überzeugen durch Akquisitionsstärke sowie Beziehungskompetenz Wir bieten … eine Führungsverantwortung mit kurzen Entscheidungswegen … einen Firmenwagen zur privaten Nutzung … ein engagiertes Team und ein innovatives Produktportfolio Bewerben Sie sich jetzt!
Dabei bewertest du neue Lösungen, entwickelst eine konsistente Zielarchitektur und stellst sicher, dass technische Entscheidungen konsequent an der Unternehmens- und IT-Strategie ausgerichtet sind. Deine wesentlichen Aufgaben: Entwicklung einer zukunftsfähigen Architektur sowie Integrationskonzepte rund um SAP S/4HANA Bewertung technologischer Optionen und ihrer Auswirkungen auf bestehende Systeme und Geschäftsprozesse Definition und Durchsetzung klarer Architekturprinzipien sowie Sicherstellung ihrer einheitlichen Anwendung Früherkennung von Architektur- und Integrationsrisiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Fachbereichen, Solution Architects und IT-Teams Abstimmung der Architektur- und ERP-Roadmap mit strategischen Unternehmenszielen Koordination mit Infrastruktur-, Security- und Data-Governance-Teams für stabile, sichere und konsistente Gesamtlösungen IHRE KENNTNISSE abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation gute Kenntnisse moderner IT-Architekturen sowie der SAP-S/4HANA-Plattform Verständnis für die Integration von ERP-Systemen in eine heterogene Systemlandschaft Kenntnisse im Blick auf Architektur-Frameworks (z.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 30 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven. Ihre Aufgaben: Bearbeitung des Warenein- und ausgangs mit Hilfe eines Flurförderfahrzeuges Be- und Entladen der Ware von LWK's mit diversen Staplern Warenannahme und kompletter Warenfluss, Ein- und Umlagerung, Lieferscheinverbuchung Durchführung von täglichen Stichproben Organisation und Verantwortung des reibungslosen Lagerprozesses Anfallende Staplerfahrertätigkeit auch im Hochregallager Zusammenstellen und Aufbau der einzelnen Sendungen Kommissionieren von Waren zum Versand Umgang mit EDV-unterstützten Lagerverwaltungssystemen (SAP) Waren ein- und ausbuchen/umlagern Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung im Lager-/Logistikbereich wünschenswert Sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeug Umgang mit Lagerwirtschaftssystemen, vorzugsweise SAP Sehr sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit Schicht- und Überstundenbereitschaft wünschenswert Sie erwartet: Ein freundliches Arbeitsklima Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Ein Team auf das Sie sich verlassen können Unbefristetes Arbeitsverhältnis Übernahmemöglichkeiten Das ist Ihr Job?
Arbeitszeitmodell: Tagschicht / Vollzeit; bei Auftragsspitzen wird das Lager im 2-Schicht-Betrieb (Frühschicht / Spätschicht) bewirtschaftet. Beginn: Sie können ab sofort starten. Ihre Aufgaben: Kommissionieren von Aufträgen sowie Verpackungs- und Versandtätigkeiten Ein- und Auslagerung von Waren / Ameise bedienen Qualitätskontrollen / Sichtprüfungen der Waren PC-Eingaben von Warenbewegungen in SAP Ihr Profil: Erfahrung und Praxis in der Lagerarbeit Sichere, verantwortungsbewusste Bedienung von Ameisen Grundkenntnisse eines SAP-Programms Gute Deutschkenntnisse für die Umsetzung von Aufträgen im Lager, von Anweisungen und des Arbeitsschutzes Selbständige Arbeitsweise, sorgfältiger Umgang mit den Waren, Zuverlässigkeit und Teamgeist Unternehmensbeschreibung / Einsatzunternehmen: Technischer Gerätebau Herstellung von Bauteilen und Komponenten im Metallbereich Aufwendige Baugruppenmontagen Mit angeschlossenem betriebseigenem Warenlager Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen sie gut zum Einsatzunternehmen.
Wir suchen aktuell: IT Berater (w/m/d) HR Planning, Reporting und Analytics in Stuttgart Für unseren Kunden, ein namenhaftes Unternehmen der Automobilbranche, suchen wir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung für den Standort Stuttgart einen Entwicklungsingenieur Hard- und Software (m/w/d). Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Übernahme und eigenständige Verantwortung von Teilsystemumfängen im DevOPs unsererHR Planning, Reporting und Data Analytics Produkte - Business Partner Abstimmung und Requirements Engineering DevOps Steuerung über Business Partner - interne IT, inklusive Plattform – externe Provider Applikationsübergreifender Lead für den Rechenzentrumsumzug (DataCenterMove) der HR Planning, Reporting und Analytics Funktionen- Koordination der internen Application-Owner zum DCM (Projekte beantragen, Steuerung …) Abstimmung mit anderen HR Produkten, Plattform und IT Infrastruktur Abstimmung mit ITP DCM Kernteam Orchestrierung der Maßnahmen zusammen mit den internen Application-Ownern Projektleitungsaufgaben für Implementierungsprojekte im Data Analytics und BI Bereich Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Implementierung, Rollout und Betrieb von DataWarehouse Produkten (SAP/ORACLE/Microsoft/IBM/FOSS …) Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, Linienbetrieb und der Steuerung von IT- Lieferanten Erfahrung mit den Prozessen und Methoden der agilen Softwareentwicklung (SCRUM, KANBAN), produktorientierter Zusammenarbeit und DesignThinking Gutes technisches IT Verständnis sowie Affinität zu Softwareentwicklungsmethoden Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung als Entwickler (m/w/d) für SAP BW on/4 HANA, SAC, SAP DWC Erfahrung mit MS PowerBI, Tableau, QlikView oder anderen Reporting / BigData- Analysetools Erfahrung mit System- und Datenintegrationen Erfahrung mit automatisiertem Testen Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Kreativität Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Integrations- und Teamfähigkeit Ausgeprägte Anwenderorientierung Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Wir suchen aktuell: Sekretär/Assistent der Bereichsleitung (m/w/d) in Stuttgart Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen, suchen wir zum nächtsmöglichen Zeitpunkt eine Sekretär/Assistent der Bereichsleitung (m/w/d) für den Standort Stuttgart. Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Vorbereitung und Koordination von Dokumenten, Projekt- und Besprechungsunterlagen Inhaltliche und grafische Gestaltung von Präsentationen Teilnahme, Planung und Organisation von Meetings, Telefon-/Videokonferenzen und Veranstaltungen Besuchsprogramme organisieren, Besucherbetreuung Korrespondenz Reiseplanung und Reisekostenabrechnungen Office Management Ausarbeitung und Erstellung von Personalstatistiken (Excel) Terminplanung (Lotus/Outlook) Bestellungen über SAP Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder langjährige Erfahrung als kaufmännische Fachkraft Idealerweise Erfahrung im Bereich Office Management Einen sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook) SAP-Kenntnisse wünschenwert Organisierte und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Ein kollegiales, motiviertes Team in dem ein fairer Umgang herrscht Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Stellenintro Zur Unterstützung unseres HR-Teams in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Talent Acquisition Manager (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung . Deine Aufgaben Profi(le): Du erstellst Suchprofile und entwickelst eine optimale Strategie, um passende Talente zu finden. Dafür formulierst Du u.a.
Wir suchen aktuell: Senior Business Expert in Finance Analytics (w/m/d) – Team Member/ Overhead Reporting in Stuttgart Im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung, suchen wir schnellstmöglich einen Overhead/ Reporting für den Standort Stuttgart. Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Entwicklung und den Aufbau eines zentralen Data Warehouse für den Teilbereich Overhead-Controlling für das Produkt Bereichskostenreporting im Cost ART (Agile Release Train) und Integration in eine ressortübergreifenden BI-Lösung Systementwicklung unter der Anwendung des SAFe Scaled Agile Frameworks und dem daraus resultierenden Customer Centricity Ansatzes mit internationalen Businessownern und Projektpartnern Eigenständige Analyse und Abstimmung der fachlichen Anforderungen der jeweiligen Business Owner und Cost-Controlling Produkt-Teams in einem komplexen Umfeld hinsichtlich der Realisierbarkeit.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Dabei bist du von der Analyse bis zum Go-Live ein zentraler Ansprechpartner und gestaltest die digitale Zukunft aktiv mit. Zu deinen Aufgaben gehören: Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen sowie Durchführung praxisorientierter Workshops Entwicklung und Umsetzung von Lösungskonzepten mit Fokus auf die Anforderungen medizintechnischer Unternehmen Fachliche Begleitung der Implementierung und tatkräftige Unterstützung beim Echtstart Erstellung von Spezifikationen, Dokumentationen und Schulungsunterlagen Optional: Übernahme von Projektleitungsaufgaben inkl.
Werden Sie Teil eines starken Teams und tragen Sie dazu bei, die Abläufe in der Logistik reibungslos zu gestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben: Führen von Gabelstaplern zum Be- und Entladen von Waren Transportieren von Materialien innerhalb des Lagers Sicherstellen der ordnungsgemäßen Lagerung von Gütern Durchführen regelmäßiger Sicherheitsprüfungen an den Fahrzeugen Zusammenarbeiten mit anderen Abteilungen zur Optimierung des Materialflusses Buchen mit SAP Anforderungen: Gültiger Gabelstaplerschein Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern bevorzugt Kenntnisse im Bereich Logistik oder Materialwirtschaft sind vorteilhaft Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Werden Sie Teil eines starken Teams und tragen Sie dazu bei, die Abläufe in der Logistik reibungslos zu gestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben: Führen von Gabelstaplern zum Be- und Entladen von Waren Transportieren von Materialien innerhalb des Lagers Sicherstellen der ordnungsgemäßen Lagerung von Gütern Durchführen regelmäßiger Sicherheitsprüfungen an den Fahrzeugen Zusammenarbeiten mit anderen Abteilungen zur Optimierung des Materialflusses Buchen mit SAP Anforderungen: Gültiger Gabelstaplerschein Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern bevorzugt Kenntnisse im Bereich Logistik oder Materialwirtschaft sind vorteilhaft Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Werden Sie Teil eines starken Teams und tragen Sie dazu bei, die Abläufe in der Logistik reibungslos zu gestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben: Führen von Gabelstaplern zum Be- und Entladen von Waren Transportieren von Materialien innerhalb des Lagers Sicherstellen der ordnungsgemäßen Lagerung von Gütern Durchführen regelmäßiger Sicherheitsprüfungen an den Fahrzeugen Zusammenarbeiten mit anderen Abteilungen zur Optimierung des Materialflusses Buchen mit SAP Anforderungen: Gültiger Gabelstaplerschein Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern bevorzugt Kenntnisse im Bereich Logistik oder Materialwirtschaft sind vorteilhaft Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Wir suchen aktuell: Senior Finance Analytics Expert für Financial Reporting (w/m/d) in Stuttgart Im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung, suchen wir schnellstmöglich einen Senior Finance Analytics Expert für Financial Reporting (w/m/d) für den Standort Stuttgart. Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Entwicklung und Betrieb von Financial Reporting Solutions, speziell Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und dem Betrieb eines zentralen Management Reporting Dashboards bzw. einer Plattform für den Konzern Eigenständige Analyse der fachlichen Anforderungen, Abstimmung mit Projektpartnern und Business Ownern in einem komplexen Umfeld Ausarbeitung von User Stories zur Einsteurung bei IT, Shared Service Center im Backend & externen Lieferanten sowie Testing, Implementierung & Anwenderschulung Steuerung der IT, der international ansässigen Shared Service Center & der externen Lieferanten Sicherstellung der Einhaltung von übergreifenden betriebswirtschaftlichen Standards und übergreifender Data Governance Mitarbeit an der Ausarbeitung und Definition von übergreifenden Standards zur System- und Datenlandschaft Finance & Controlling Ihr Profil Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder -informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Gute fachliche Kenntnisse zu Themenstellungen und Prozessen im Finanzbereich Erfahrung in Beratung und Koordination an der Schnittstelle zwischen Fachbereich (Finance & Controlling) & IT im Rahmen der Konzeption und dem Betrieb von Business Intelligence Lösungen Erfahrungen mit agilen Projektmethoden in einer internationalen Projektorganisationen wünschenswert Grundlagenwissen in SAP Technologien, z.B.
Hier beweist Du Unternehmergeist Prozesse, Funktionen, Entscheidungsträger – in dieser herausfordernden Vertriebsposition zählen wir auf Deine sehr guten Einblicke und Kontakte in die Finanzindustrie. Denn Deine Aufgabe wird es sein, unsere Data- und Analytics-Lösungen bei Banken, Versicherern und anderen Playern ins Gespräch und zur Anwendung zu bringen.
Hier beweist Du Unternehmergeist Prozesse, Funktionen, Entscheidungsträger – in dieser herausfordernden Vertriebsposition zählen wir auf Deine sehr guten Einblicke und Kontakte in die Finanzindustrie. Denn Deine Aufgabe wird es sein, unsere Data- und Analytics-Lösungen bei Banken, Versicherern und anderen Playern ins Gespräch und zur Anwendung zu bringen.
Wir suchen aktuell: Sachbearbeiter kaufmännische Auftragsabwicklung (m/w/d) in Stuttgart Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Erstellung von Rechnungen unter Berücksichtigung steuerlicher Vorgaben Nachhalten von Dokumenten für die Rechnungsstellung Pflege von Fakturaplänen Verfolgung von Geldeingängen Ausstellen von Ursprungszeugnissen und Lieferbegleitpapieren Erstellung von zahlungsauslösenden Dokumenten unter Akkreditiv/Inkasso und Einreichung bei der Bank Berücksichtigung von Exportbedingungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B.
IHR AUFGABENGEBIET Mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum leiten Sie komplexe ERP-Einführungs- und Migrationsprojekte direkt beim Kunden vor Ort. Ihre Aufgabe ist die Beratung sowie Projektleitung von ERP-Projekten im Blick auf die Fertigungsprozesse Ihrer Kunden aus unterschiedlichen Branchen.
Werde Teil unseres Teams und starte bei der Allgeier Public ab Mai 2026 als Systemadministrator mit dem Schwerpunkt Backup (m/w/d) in Stuttgart (mit bis zu 100% Remote-Anteil). Deine Aufgaben Administrieren der Backup-Systeme (Hardware und Software) sowie Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Backup-InfrastrukturEinrichten, Konfigurieren, Überwachen und Dokumentieren der gesamten DatensicherungsumgebungPflege, Monitoring und regelmäßige Kontrolle von Backup-Prozessen und SicherungsplänenOptimieren und Automatisieren der Abläufe im Backup- und BetriebsumfeldBearbeiten von Incidents und Anfragen im Second- und Third-Level-Support, inklusive Patch- und Update-Management Dein Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein entsprechendes StudiumErfahrung im Betrieb zentraler IT-Systeme sowie in der Umsetzung von Backup- und Wiederherstellungsstrategien (z.
DAS BIETEN WIR IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Verdienst zwischen 3.000€ und 3.900€ brutto im Monat (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket 26-Stunden-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto 2 Tage Home-Office möglich (Woche) Das sind Ihre Aufgaben: Für unsere Entwicklungsteams am Standort in Stuttgart sind Sie gemeinsam mit zwei Kolleginnen die zentrale Anlaufstelle für das Office Management Dabei unterstützen Sie die Teams in allen Belangen hinsichtlich der Büroorganisation, u.a.
Werde Teil unseres Teams und starte bei der Allgeier Public ab Mai 2026 als Systemadministrator mit dem Schwerpunkt Backup (m/w/d)"in Stuttgart (mit bis zu 80% Remote-Anteil) Deine Aufgaben Administrieren der Backup-Hardware und -Software sowie Unterstützen in Projekten zur Planung und Weiterentwicklung der Backup-InfrastrukturAufsetzen, Konfigurieren, Überwachen, Protokollieren und Administrieren der gesamten DatensicherungsumgebungKonfigurieren, Monitoring und Pflegen von Backup-Prozessen und -Plänen Optimieren und Automatisieren von Betriebs- und Backup-ProzessenDurchführen des Second- und Third-Level-Support, inklusive Patch- und Release-Management Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss im Bereich ITBerufserfahrung im Betrieb zentraler IT-Infrastrukturen sowie in der Umsetzung von Backup- und Recovery-Strategien, inklusive Aufbau und Migration komplexer Backup-Umgebungen Fundiertes Know-how in der Administration von Windows- und Linux-Servern sowie Erfahrung mit Datenbanken, SAP-Systemen und virtuellen UmgebungenGute Kenntnisse im Betrieb zentraler Microsoft Services wie Active Directory, Exchange und DHCPSehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache erforderlich (C1) Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Sie finden eine spannende und kreative Aufgabe in einem internationalen Umfeld vor Sie haben große Freiheiten operative und strategische Projekte im Bereich Supply Chain & Lean Management durchzuführen Sie sind mitverantwortlich als zentrale Schaltstelle für Versorgungssicherheit und Profitabilität Sie werden aktiv in die Unternehmensstrategie eingebunden Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen Die Firma bietet ein JobBike Home-Office nach Absprache möglich Verschiedene Mitarbeiter-Events Weitere soziale Leistungen Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Katrin Decker unter +49 (0) 151 100 77 327 gerne zur Verfügung.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Sie finden eine spannende und kreative Aufgabe in einem internationalen Umfeld vor Sie haben große Freiheiten operative und strategische Projekte im Bereich Supply Chain & Lean Management durchzuführen Sie sind mitverantwortlich als zentrale Schaltstelle für Versorgungssicherheit und Profitabilität Sie werden aktiv in die Unternehmensstrategie eingebunden Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen Die Firma bietet ein JobBike Home-Office nach Absprache möglich Verschiedene Mitarbeiter-Events Weitere soziale Leistungen Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Katrin Decker unter +49 (0) 151 100 77 327 gerne zur Verfügung.
Wir suchen aktuell: Meister / Techniker / Ingenieur als Objektleiter (m/w/d) in Stuttgart Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter in Ihrem Objekt (2 bis 10 Mitarbeiter) Verantworten der Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen für das beauftragte Objekt und zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen Gebäudemanagements Steuern des Objektteams und Planen des Personaleinsatzes Sicherstellen der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten Mitarbeiter Budgetverantwortung innerhalb der betreuten Liegenschaft Ihr Profil Studium im Bereich der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Technisches Gebäudemanagement oder Meister / Techniker in den Gewerken Elektro oder Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär Mehrjährige Berufserfahrung im FM/TGA Kenntnisse in MS Office und SAP sowie Planon Kenntnisse wünschenswert Berufserfahrung als eigenverantwortlicher Objektleiter wünschenswert, verbunden mit Mitarbeiterverantwortung Gutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe Serviceorientierung Wir bieten Vergütung nach aktuell gültigem Tarif mit Zulage Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Einstieg in eine verantwortungsvolle Position bei einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Maßnahmenverfolgung Organisation, Moderation und Dokumentation der ASA-Sitzungen Durchführung von Schulungen sowie Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu QHSE-Themen Dokumentenlenkung und Sicherstellung normkonformer Aufzeichnungen Beratung zu Arbeitsschutz- und Qualitätsmanagementthemen in Projekten Erfassung, Bewertung und Monitoring von KVP-Maßnahmen Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement oder als Auditor (ISO 9001, 14001, 45001) Kenntnisse im Umweltrecht sowie im Gefahrstoff- und Abfallmanagement sowie Kenntnisse im Arbeitsschutz (eine Fachkraft-Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich) Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld oder hohe Bereitschaft zur Einarbeitung Erfahrung im Anlagenbau oder in technisch geprägten Unternehmen Fundierte Erfahrung mit Managementsystemen und Auditprozessen (ISO 9001, 14001, 45001) Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeitszertifizierungen Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und SAP Gute Englischkenntnisse / Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise / Hohes Verantwortungsbewusstsein Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Analytisches Denken und Freude an Prozessoptimierungen Teamfähigkeit und Motivation, Nachhaltigkeit aktiv voranzutreiben Kollegiale, wertschätzende Unternehmenskultur mit familiärem Miteinander Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Viel Gestaltungsspielraum sowie eigenverantwortliche Aufgaben ab Tag eins Motiviertes, qualifiziertes Team mit starkem Zusammenhalt Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld Arbeit an zukunftssicheren Themen und Technologien Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif Metall & Elektro Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangebote Inhouse-Sprachkurse (Deutsch/Englisch) Deutschlandticket als Jobticket Kostenfreie Parkmöglichkeiten, inkl.
Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur effizienten Zusammenarbeit der Projektteams im Stromnetzausbau. Ihre Aufgaben Eigenständige Organisation und Führung des Abteilungssekretariats einschließlich Terminplanung und Terminüberwachung Unterstützung der Abteilungsleitung sowie der vier Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft Koordination der internen und externen Kommunikation der Abteilung Vor- und Nachbereitung sowie organisatorische Unterstützung von Besprechungen und Gremiensitzungen, z.
Über zahlreiche Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist das Unternehmen in ganz Deutschland, Österreich und Großbritannien vertreten. Aufgaben Sie unterstützen bei der Beratung, Konzeption und Realisierung von anspruchsvollen IT Services in IT-Organisationen. Dabei unterstützen Sie Ihr Team im direkten Kundenkontakt, auch im internationalen Umfeld, als Consultant.